Danh hiệu trên nằm trong giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” do chương trình “Vượt chướng ngại vật-Mở đường” của Anphabe tổ chức tại TP.HCM ngày 22/10. Kế hoạch khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”, hơn 500 thương hiệu nhà tuyển dụng và hơn 70.000 nhân viên có kinh nghiệm từ 20 ngành nghề đã tham gia trả lời. Ảnh: Ngân hàng Standard Chartered (SCB) – Những kết quả trên chứng minh nỗ lực của Ngân hàng Standard Chartered trong việc phát triển nguồn nhân lực, hoàn thiện cơ chế bảo trợ xã hội, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực và hạnh phúc cho người lao động. Nhân viên. Cụ thể, ngân hàng tập trung vào việc sử dụng các chương trình đào tạo để xây dựng năng lực cho những nhân viên có tư duy “lãnh đạo thay đổi”, và trau dồi tư duy lãnh đạo và khả năng lãnh đạo láng giềng. Dự án “SCB Next Gene” và chuỗi sự kiện “Leadership Development-Crestcom”. Năm 2020, Ngân hàng Standard Chartered triển khai 911 khóa đào tạo trực tuyến (e-learning) và đào tạo chuyên sâu.

Đại diện Ngân hàng Standard Chartered (thứ hai từ phải sang) và đại diện của 50 công ty sở hữu thương hiệu lớn nhất Việt Nam. Các nhà tuyển dụng hấp dẫn sẽ có thưởng. Ảnh: SCB .

Đại diện SCB, dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của bão Covid-19 nhưng ngân hàng không sa thải nhân sự mà vẫn giữ nguyên lương, thưởng, phúc lợi … khiến người lao động yên tâm. Ngoài ra, Standard Chartered cũng đang chú trọng đến việc ứng dụng công nghệ mới, số hóa quy trình tuyển dụng và chú trọng nâng cao trải nghiệm của ứng viên. Ngân hàng cũng đã nâng cấp thành công hệ thống phần mềm nhân sự Histaff, nghiên cứu thử nghiệm ứng dụng trí tuệ nhân tạo (Grow360) trong phân tích, đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng. Từ đầu năm đến nay, Ngân hàng Standard Chartered đã tuyển mới gần 1.500 nhân sự. Ông Wu Dexiong, Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Khối Quản lý Nguồn nhân lực Ngân hàng Standard Chartered cho biết, Ngân hàng Standard Chartered đã bước vào giai đoạn chuyển giao. Sang số vào năm 2020-2030. Thông qua hợp tác chiến lược với McKinsey & Company, Ngân hàng Standard Chartered sẽ hoạch định các phương hướng và chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong tương lai. Ông Woodhound nói rằng trân trọng, bảo vệ và phát triển người dân sẽ luôn là một trong những nhiệm vụ chính của chúng tôi.