Giải thưởng do Anphabe và công ty nghiên cứu thị trường Instage trao tặng tại lễ vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2020” diễn ra tại TP.HCM ngày 22/10. Các tiêu chí để bình chọn và đánh giá giải thưởng bao gồm nhận thức, quan tâm, sẵn sàng áp dụng (hành động), mong muốn và ưa thích. Vì vậy, như đã nói ở trên, OCB hoàn toàn đáp ứng được nhu cầu đa dạng của người lao động trong môi trường làm việc.
Đại diện OCB (thứ 8 từ phải sang) nhận giải “Top 50 Thương hiệu Tuyển dụng hấp dẫn. Việt Nam 2020”. Ảnh: OCB .
Theo đại diện OCB, giải thưởng là minh chứng cho nỗ lực phát triển thương hiệu tuyển dụng trên thị trường nhân sự của ngân hàng trong những năm qua, đồng thời cũng khẳng định tinh thần “liêm chính”. Đầu tư để củng cố và phát triển nguồn nhân lực.
Trước đó, vào tháng 4, ngân hàng đã hợp tác với InsightAsia và được CareerBuilder vinh danh là “Top 100 Thương hiệu Nhà tuyển dụng Ưu tiên” năm 2019-2010. Dựa trên 10 đánh giá hiệu quả hoạt động và các chỉ số kiểm soát rủi ro, OCB cũng là một trong 10 ngân hàng hiệu quả nhất Việt Nam và đã hoàn thành mục tiêu trở thành ngân hàng tốt nhất Việt Nam đầu tiên. Chính sách lương, thưởng, OCB cũng tổ chức nhiều hoạt động dã ngoại giúp nhân viên đoàn kết. Ảnh: OCB .
Để phát triển nguồn nhân lực, OCB đã xây dựng và điều chỉnh chính sách lương, thưởng vĩnh viễn nhằm mang lại lợi ích tốt nhất cho người lao động. Ngân hàng cũng triển khai các chương trình phúc lợi như khám chữa bệnh định kỳ, nghỉ phép năm, nghỉ phép, nghỉ lễ, đóng bảo hiểm. Trong giai đoạn khó khăn do dịch bệnh gây ra, OCB đã chọn giải pháp cân bằng mục tiêu và thực hiện chỉ đạo của Ngân hàng Quốc gia về tiết giảm chi phí hoạt động nhằm chia sẻ nỗi khổ của doanh nghiệp và ưu tiên quyền lợi của người lao động.
“Tại OCB, mỗi nhân viên có trách nhiệm xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp cá nhân để đưa ra hướng đi đúng đắn. Ban lãnh đạo cũng đã tạo ra môi trường khuyến khích. Đại diện OCB cho biết:” Cam kết nâng cao chất lượng công việc Và nguồn nhân lực hiệu quả. “” Kể từ năm 2013, cuộc khảo sát “Những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam” đã được thực hiện hàng năm để đánh giá những chuyên môn có tính hấp dẫn cao. Nhà tuyển dụng thương hiệu: Cuộc khảo sát năm nay được thực hiện với sự tham gia của hơn 75.000 nhân viên và hơn 500 công ty.