Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2014 của Ngân hàng Quốc tế (VIB) diễn ra sáng 29/4, hội đồng quản trị cho biết ngân hàng đã sa thải hơn 10% nhân sự trong năm qua. Đồng thời, ngân hàng cũng tăng lương cho hơn 40% nhân viên, thu nhập bình quân đầu người đạt 14,5 triệu đồng / tháng. Báo cáo cũng chỉ ra rằng tiền lương và tiền thưởng của nhân viên dựa trên hiệu suất và đóng góp của họ.

Doanh thu của VIB vẫn ở mức cao trong năm 2013, bình quân 14,5 triệu / tháng. Ảnh: VIB

Theo báo cáo, năm 2013, tổng tài sản của VIB tăng 18,2%, huy động vốn tăng 7,9%, tín dụng tăng 4,7%, và nợ xấu chiếm 2,62% tổng dư nợ. Lợi nhuận trước thuế của ngân hàng đạt 81 tỷ đồng, giảm hơn 88% so với năm 2012. Ban giám đốc không kỳ vọng chia cổ tức trong năm nay. Trong nghị quyết được thông qua hồi đầu năm, tổng thù lao của thành viên hội đồng quản trị và ban kiểm soát năm 2013 là 2% lợi nhuận trước thuế, nhưng không thấp hơn 16,25 tỷ đồng. Tuy nhiên, trong cuộc trao đổi với VnExpress, lãnh đạo ngân hàng cho biết số tiền thực nộp là 14,5 tỷ đồng, thấp hơn 1,75 tỷ đồng so với mức được duyệt và chiếm 18% lợi nhuận trước thuế. Ngoài ra, cuộc họp đầu năm ngoái cũng đã thông qua việc trả thêm 6,9 tỷ USD bồi thường cho hội đồng quản trị, ban kiểm soát vẫn đang làm việc tại VIB, nhằm xác nhận khoản tài trợ này vào cuối 5 năm. Các nhà điều hành ngân hàng cho biết, con số này được tính từ lợi nhuận năm 2012.

Hội đồng quản trị cho biết ngân hàng không đạt được các chỉ tiêu về lợi nhuận kinh doanh, dư nợ và huy động năm 2013 do Đại hội đồng cổ đông phân bổ. Nguyên nhân là do các ngân hàng đang tích cực chuyển khách hàng và giảm tín dụng của các doanh nghiệp và cá nhân vào các lĩnh vực rủi ro cao, chiến lược này tiếp tục đến năm 2012. Báo cáo nêu rõ: “VIB cho vay các khách hàng mới có tiềm lực tài chính tốt và tăng trưởng lành mạnh. Chúng tôi đã thống nhất giảm tỷ lệ ký quỹ và phí để thu hút nhóm khách hàng này, từ đó giảm doanh thu trong ngắn hạn.” — Ban lãnh đạo cho rằng nợ xấu và Nợ xấu cũng là vấn đề then chốt mà VIB phải đối mặt và tập trung nguồn lực. Năm 2013, ngân hàng phải trích lập dự phòng cao cũng khiến lợi nhuận sụt giảm.

Kế hoạch năm 2014, VIB tăng tổng tài sản 14% lên hơn 87,55 tỷ đồng, huy động vốn tăng 19%, tín dụng tăng 13%. Trong đó, kế hoạch lợi nhuận trước thuế là 321 tỷ đồng, gấp 4 lần năm 2013.

Năm 2014, Hội đồng quản trị VIB gồm 8 thành viên, Ban kiểm soát gồm 3 thành viên. Hội đồng quản trị dự kiến ​​tổng thù lao trả cho ban điều hành vẫn là 2% lợi nhuận trước thuế, nhưng không thấp hơn 16,25 tỷ đồng. Tuy nhiên, trên cơ sở này, ban lãnh đạo ngân hàng cũng nhấn mạnh, trên cơ sở nghiệp vụ đã được đại hội thông qua, hội đồng quản trị sẽ quyết định mức lương và mức lương của từng thành viên theo nội dung công việc và hiệu quả trong năm. Người đứng đầu VIB cho biết, tất cả các đề xuất của hội đồng quản trị đã được cổ đông thông qua tại đại hội sáng nay.

Ngọc Tuyền