APEA rất cảm ơn doanh nhân Đỗ Quang Hiển về công tác quản trị doanh nghiệp xuất sắc. Chính xác hơn, kể từ khi thành lập vào năm 1993, chỉ có 4 ngân hàng có vốn đăng ký VND, dưới sự lãnh đạo của Chủ tịch Hội đồng quản trị Đỗ Quang Hiển, SHB đã có những bước phát triển đáng kể về định hướng chiến lược. Trong hoạt động kinh doanh của mình, Ngân hàng Thương mại Thượng Hải được phép tham gia vào nhiều kế hoạch và dự án quan trọng của quốc gia như tham gia tổ chức lại các tổ chức tín dụng và các dự án. Dự án hỗ trợ phát triển chính thức … và đã đạt được thành công tốt đẹp.

Ông Heng đã được ban tổ chức khen thưởng.

Cho đến nay, Ngân hàng Thanh toán bù trừ Thượng Hải đã trở thành một trong năm ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân lớn nhất Việt Nam, với 4 triệu khách hàng tư nhân và thương mại. Tính đến ngày 30/9, tổng tài sản của Ngân hàng Thương mại Thượng Hải đã vượt 265,33 tỷ đồng, vốn đăng ký vượt 11,196 tỷ đồng, 9 tháng đầu năm 2017, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng đã vượt 1.330 tỷ đồng. Ngoài hai ngân hàng con 100% vốn tại Lào và Campuchia, SHB cũng có kế hoạch mở văn phòng đại diện tại Myanmar.

Dựa trên chiến lược kinh doanh theo trường phái thị trường tri thức, SHB có những giải pháp đúng đắn và tốt nhất cho khách hàng, cổ đông và nhà đầu tư.

“Tôi hy vọng sẽ có nhiều doanh nhân Việt Nam đoạt giải Doanh nghiệp Châu Á, vì các công ty và doanh nhân Việt Nam trong thế giới doanh nghiệp có nhiều cơ hội giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, tiếp xúc và hợp tác” – Chủ tịch Đỗ Quang Hiển nói.

Tập trung, chiến đấu Với chiến lược phát triển ngân hàng mạnh mẽ, an toàn và hiệu quả, ông Hiển đã đưa SHB trở thành một trong 5 ngân hàng TMCP tư nhân lớn nhất Việt Nam. — Không chỉ thể hiện bản lĩnh kinh doanh, Entrep còn không ngừng nâng cao năng lực kinh doanh Các doanh nhân Việt Nam cũng phải cam kết thực hiện các tiêu chuẩn doanh nghiệp châu Á khác, bao gồm đầu tư vào những người và công ty có trách nhiệm.

Khi Nga đảm nhận vai trò lãnh đạo SHB, Chủ tịch Đỗ Quang Hiển nhấn mạnh vai trò của Ông tin rằng Phát triển nhân viên là yếu tố quan trọng, quyết định đến sự thành công của SHB, đồng thời chúng tôi luôn chú trọng đến các chính sách và hệ thống tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân viên chất lượng cao. — “Là một công ty, chúng tôi trước hết phải coi lợi ích của cổ đông, và cao nhất Lợi ích của người lao động nhằm mục đích là lợi ích của khách hàng. Song SHB vẫn bỏ ngỏ. “Ông ấy kiếm tiền dựa trên nền tảng văn hóa và tri thức con người, nhưng ông ấy không kiếm tiền bằng mọi giá. — Chủ tịch Đỗ Quang Hiển luôn coi trọng vai trò của nguồn nhân lực và cho rằng sự phát triển của nhân viên là yếu tố quan trọng trong thành công của SHB.

“Doanh nhân Châu Á” được thành lập lần đầu tiên vào năm 2007. Đây là một giải thưởng uy tín. Mục tiêu của nó là kết nối lãnh đạo doanh nhân trong khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, thúc đẩy đổi mới và mang lại cơ hội cho các công ty và doanh nhân trong khu vực. Đây là lần đầu tiên giải thưởng được trao tại Việt Nam. Giải thưởng APEA nhằm ghi nhận những thành tựu xuất sắc, sự đổi mới liên tục và khả năng lãnh đạo bền vững của doanh nhân. APEA có tính cạnh tranh cao. bao gồm: xác minh tài chính bởi một công ty kiểm toán trung gian; phỏng vấn đánh giá tại văn phòng ứng viên; giải thưởng được trao bởi các doanh nhân Châu Á như tỷ phú Quek Leng Beng (Singapore); Kobchai Mr. Chirativat-Chủ tịch Tập đoàn Core (Thái Lan); Mr. Jiang Zhicheng-Chủ tịch Tập đoàn Công nghệ Thông tin MITAC Jiang Zhicheng (Đài Loan) …

Huế