Giám đốc nhân sự VIB Trần Tuấn Minh cho biết tại cuộc họp kinh doanh năm 2019, trong quý cuối năm 2018, thu nhập trung bình hàng tháng của nhân viên dư nợ là 58 triệu đồng, và đợt nhân viên dịch vụ khách hàng đầu tiên có thể đạt 68 triệu đồng. Quan trọng nhất là có một số nhân viên VIB có thu nhập hàng tháng lên tới 97 triệu đồng.

Chia sẻ với VnExpress, đại diện ngân hàng thông báo rằng đây là thu nhập thực tế của nhân viên, không phải lãnh đạo. Ngân hàng này và các nhân viên được trả lương cao nhất đang tham gia bán bảo hiểm.

Giao dịch OTC trong một ngân hàng thương mại. Ảnh: Anh Tu

Thu nhập hàng tháng của nhân viên lên tới 100 triệu đồng có thể hiếm, nhưng ở ba quốc gia / khu vực, mức lương thực tế của nhân viên ngân hàng cũng tăng nhanh. Trong những năm gần đây, so với các lĩnh vực khác, nó ở mức tương đối cao.

Báo cáo ban đầu từ Navigos “Một số vấn đề nổi cộm liên quan đến quan điểm nhân viên ngân hàng của ứng viên và nhà tuyển dụng” Theo năm, 89% các ngân hàng được khảo sát có trung bình từ 10 đến 30 triệu nhân viên mỗi tháng Thu nhập, 62% nhân viên trong ngành nhận trung bình 1-3 tháng lương mỗi năm, 18% người nhận lương từ 3 đến 5 tháng, 7% người nhận lương từ 5 – 7 tháng, trong khi 5% Nhận mức lương hơn 7 tháng. Mức tăng lương trung bình hàng năm của nhân viên ngành cũng rất cao. Cụ thể, 40% số người tham gia khảo sát Lương hàng năm tăng hơn 10%.

Ngân hàng có lợi nhuận cao nhất trong hệ thống hiện tại là Vietkut, công ty cũng tích cực trả lương và thưởng cho nhân viên. . Thu nhập trung bình trên mỗi nhân viên của Ngân hàng Viễn thông Việt Nam năm 2018 hiện đang đứng đầu hệ thống, gần 40 triệu đồng mỗi tháng. – Cùng với thu nhập trung bình của nhân viên ngân hàng trong hai năm qua, con số này đã tăng tương đối nhanh. Theo báo cáo tài chính, thu nhập trung bình của nhân viên Ngân hàng Viễn thông Việt Nam đạt 26,5 triệu trong năm 2016 và 32,3 triệu đồng trong năm 2017. Trong báo cáo mới, MB cũng cho thấy thu nhập trung bình của nhân viên của ngân hàng này là gần 26 triệu mỗi tháng. Năm 2016, hai năm trước, thu nhập trung bình của nhân viên MB chưa đến 19 triệu đồng.

Trên thực tế, với sự tăng trưởng của kinh doanh, tiền lương, tiền thưởng và quỹ khẩn cấp của nhân viên ngân hàng đã tăng lên trong ba năm qua. Hoạt động. Cũng như TPBank năm 2018, lợi nhuận của ngân hàng đã tăng gần gấp đôi và chi phí lương nhân viên cũng tăng 57% so với năm trước. Thu nhập trung bình của nhân viên TPBank đạt hơn 25 triệu đồng mỗi tháng trong năm 2018. Tổng tiền lương của Việt Nam cũng tăng khoảng 15% trong năm ngoái. Đồng thời, chi phí hoạt động của MB tăng 45% so với cùng kỳ, trả gần 4,3 nghìn tỷ đồng tiền lương, tiền thưởng và quỹ xã hội cho gần 14.000 nhân viên.