HDBank vừa giành giải thưởng “Công ty làm việc tốt nhất châu Á” – Giải thưởng tại nơi làm việc tốt nhất châu Á, được lựa chọn bởi “Nguồn nhân lực châu Á” (do Business Media International xuất bản).
Ông Phạm Quốc Thành (trái), phó tổng giám đốc HDBank, đã giành giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2018”.
Các giám đốc ngân hàng cho rằng giải thưởng danh giá của đại lục này là dành cho văn hóa , Công việc lý tưởng về môi trường, các chương trình bảo trợ xã hội hấp dẫn và nhiều hoạt động nội bộ thú vị của nhân viên để đo lường giá trị của công ty.
Trước đây, HR Asia đã phỏng vấn hơn 130 công ty từ các lĩnh vực khác nhau. Công ty đã tham gia vào mùa này và tổng cộng 3.730 nhân viên toàn thời gian đã đo lường sự hài lòng của họ với nơi làm việc dựa trên các đánh giá về cảm xúc, tinh thần và tinh thần. Ngoài ra, một đánh giá chuyên sâu đã được thực hiện với các nhà quản lý và nhân viên để hiểu rõ hơn về chính sách nhân sự, đây là yếu tố chiến lược trong việc tạo ra một môi trường làm việc tốt. Kết quả khảo sát cho thấy HDBank đã đạt được điểm số tuyệt đối trong từng danh mục. Công nhân cảm thấy tự hào khi họ làm việc trong các ngân hàng và thương hiệu có uy tín. Ở đó, nhân viên hiểu các yêu cầu công việc và các vị trí trong các chức năng tổng thể của đơn vị. Mọi người đều đóng góp cho sự phát triển của ngân hàng theo từng mục tiêu, tôn trọng và khuyến khích ý kiến cá nhân của nhân viên, để tìm ra phương pháp hiệu quả nhất.
Việc đánh giá HDBank có văn hóa, môi trường làm việc, hệ thống bảo vệ và trách nhiệm xã hội cao hơn. Phục vụ nhân viên.
Theo thông báo của HDBank, tính đến ngày 31/5, ngân hàng có 5.551 nhân viên tại Việt Nam, trong đó 57% là phụ nữ và 43% là nam giới. Tỷ lệ nhân viên có hơn 5 năm trình độ đạt hơn 30%. Mục tiêu của Ngân hàng Thế giới là mang lại giá trị lâu dài cho nhân viên, tạo môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam, thu hút nhân tài và tạo điều kiện cho mỗi nhân viên phát huy năng lực của bản thân. .
Trước khi bước vào giai đoạn làm việc chính thức, Ngân hàng Thế giới cung cấp hỗ trợ đào tạo và chuyên nghiệp cho 100% nhân viên ở mỗi đơn vị, khu vực hoặc khu vực. HDBank đã đầu tư thành lập một trung tâm đào tạo đồng thời quy mô lớn, đã áp dụng mô hình đào tạo toàn diện, từ kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm đến các thủ tục bổ sung khác. Tổ chức các khung tài nguyên ngắn hạn, trung hạn và dài hạn và kế hoạch đào tạo cho nhân viên tiềm năng một cách thường xuyên và giám sát chặt chẽ các mục tiêu phát triển nghề nghiệp của nhân viên …
– “Công ty việc làm tốt nhất châu Á” được tổ chức hàng năm tại Trung Quốc, Hồng Kông và Singapore, Indonesia, Malaysia, Philippines và Đài Loan. Đây là năm đầu tiên Việt Nam tham gia vào 26 phòng ban được coi là nơi làm việc tốt nhất. Bộ phận ngân hàng có HDBank và Standard Chartered.
Hân Hân